システム/サービス開発支援
人材業界・上場企業Excel配布の求人情報を、検索できるプラットフォームへ
課題
複数の採用管理システムから求人情報をExcelで配布しており、更新のタイムラグと検索性の低さが課題だった。
ご支援内容
要件整理から基盤設計・開発まで一貫して担当。情報集約基盤を構築し、パートナーが検索・閲覧できる環境を実装した。
現在
求人情報の配布業務をWebプラットフォームへ移行。運用やAI活用も見据えた拡張可能な設計で、本番開発を進めている。
特長 01
要件整理前から対応
特長 02
開発支援主軸 / 必要に応じてAI活用支援
特長 03
定着 / 継続改善まで
新規サービス・仕組みづくり
新規サービスの構想はあるが、何から決めるべきかわからない
サービスの流れや業務設計が曖昧で、開発に進めない
開発会社に相談しても、事業の意図が伝わりにくい
AI活用
AIを試しているが、成果につながらない
一部のメンバーしか使えておらず、社内に広がらない
判断基準や業務ルールが曖昧で、AIに乗せにくい
システム/サービス開発支援
人材業界・上場企業課題
複数の採用管理システムから求人情報をExcelで配布しており、更新のタイムラグと検索性の低さが課題だった。
ご支援内容
要件整理から基盤設計・開発まで一貫して担当。情報集約基盤を構築し、パートナーが検索・閲覧できる環境を実装した。
現在
求人情報の配布業務をWebプラットフォームへ移行。運用やAI活用も見据えた拡張可能な設計で、本番開発を進めている。
システム/サービス開発支援
医療・ヘルスケア・中堅企業課題
eラーニングと人材紹介を組み合わせた構想はあったが、サービスフロー・要件・業務設計が未整理で開発に進める状態ではなかった。
ご支援内容
サービスフロー設計、業務設計、要件定義から着手し、プラットフォーム構築とサービスフロー整備を両輪で担当した。
現在
構想段階からローンチまで最初から最後まで担当した。現在は運用しながら継続的に改善している。
Claude Code と Codex に相談しながら、コーポレートサイトの情報設計、技術選定、運用設計をローンチ前までどう進めたかをまとめています。
コードを書かない経営者がClaude Codeを3ヶ月使い続ける中で、意思決定と社内伝達がどう変わったかをまとめています。
人材ビジネスの仕組みや最新動向、小ネタや裏話などを、元リクルートと元インテリジェンスの2人が面白おかしく語る番組です。
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